На сайте ведётся обновление информации

Муниципальное автономное образовательное учреждение
дополнительного образования

«Центр детского творчества»

Иркутская обл., г. Усть-Илимск

Юридический адрес: 666682, Иркутская обл., г.Усть-Илимск, ул. Мечтателей, 28.

Тел / факс: (39535) 6-54-04

E-mail: zdoilim@mail.ru

| |

Положение о портфолио педагогического работника

Положение

о портфолио педагогического работника Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Центр детского творчества»

 

I. Общие сведения

1.1. Положение о портфолио педагогического работника (далее – Портфолио) Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Центр детского творчества» (далее – Центр) определяет назначение и содержание данного документа.

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Уставом МБОУ ДО ЦДТ (приказ Управления образования Администрации города Усть-Илимска от 20.01.2014 г. № 25).

1.3. Портфолио педагогического работника (педагога дополнительного образования, педагога-организатора, педагога-психолога, методиста) Центра является формой собрания достижений педагогического работника, его творческим досье.

1.4. Цель ведения Портфолио – формирование профессиональных компетенций педагогического работника через рефлексию результатов разнообразных видов педагогической деятельности.

1.5.Система Портфолио решает следующие задачи:

-          поддержание мотивации на профессиональное развитие педагога;

-          поощрение активности и самостоятельности педагогов;

-          развитие навыков рефлексивной и самооценочной деятельности педагогов.

1.6. Презентация Портфолио относится к одной из форм экспертизы при аттестации педагогического работника, а также формой предъявления результатов педагогической деятельности при анализе работы.

 

II. Оформление Портфолио

2.1. Портфолио – этопапка, накопитель со скоросшивателем, включающая в себя датированные материалы.

2.2. Структура Портфолио:

Титульный лист: полное наименование учреждения, Ф.И.О. педагогического работника, должность.

Раздел 1. «Общие сведения о педагогическом работнике» (позволяют судить о процессе индивидуального развития):

-          образование (копия документа(ов) об образовании);

-          дата начала педагогической деятельности в Центре;

-          сведения о повышении квалификации (копии курсов повышения квалификации);

-          копии документов, подтверждающих наличие ученых и почетных званий и степеней;

-          правительственные награды, грамоты, благодарственные письма.

Раздел 2. «Результаты педагогической деятельности» (дают представление о динамике результатов педагогической деятельности):

-          результаты методической работы: сведения об обобщении опыта работы (форма, тема, уровень, место распространения), методических разработках (форма, тема, сведения об утверждении), организованных и проведенных методических мероприятиях;

-          дипломы различных конкурсов; другие документы по усмотрению автора;

-          детские достижения (копии дипломов, грамот учащихся-победителей и призеров различных творческих мероприятий и соревнований).

Раздел 3. «Статьи в СМИ»: копии статей с указанием даты и номера СМИ.

 

III. Ответственность за ведение Портфолио

3.1. Ответственность за организацию формирования Портфолио возлагается на педагогического работника.  

3.2. Контроль за ведением и своевременностью пополнения Портфолио осуществляет заместитель директора по учебно-воспитательной работе или уполномоченный на то педагогический работник.

 

IV. Заключительные положения

4.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента утверждения.

4.2. Изменения или дополнения в настоящее Положение вносятся путем издания приказа директора Центра о внесении изменений или дополнений.

4.3. Срок действия настоящего Положения: до принятия нового.

Последнее обновление: 13.02.2014

Комментарии

Отправить сообщение

Ответьте на вопрос (анти-спам): Буква Ц в сокращении ЦДТ (прописью)

| |

Поддержка

Оценка качества

Добрый день!

С целью повышения качества условий осуществления образовательной деятельности нашей организации просим Вас принять участие в анонимном анкетировании.
Ваше мнение нам очень важно и будет учтено в дальнейшей работе.

Чтобы принять участие в анкетировании пройдите, пожалуйста, по ссылке http://www.нсок.рф/опрос.

Анкетирование

Соц. исследование «Удовлетворенность качеством дополнительного образования"