На сайте ведётся обновление информации

Муниципальное автономное образовательное учреждение
дополнительного образования

«Центр детского творчества»

Иркутская обл., г. Усть-Илимск

Юридический адрес: 666682, Иркутская обл., г.Усть-Илимск, ул. Мечтателей, 28.

Тел / факс: (39535) 6-54-04

E-mail: zdoilim@mail.ru

| |

Положение о предоставлении документации педагогическими работниками

Положение

о предоставлении документации педагогическими работниками

Муниципального бюджетного образовательного

учреждения дополнительного образования «Центр детского творчества»

 

I. Общие положения

1.1. Положение о предоставлении документации педагогическими работниками (далее – Положение) Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Центр детского творчества» (далее – Центр) определяет перечень обязательной документации для каждой должности работников Центра и сроки предоставления документации руководителю.

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии Уставом МБОУ ДО ЦДТ (приказ Управления образования Администрации города Усть-Илимска от 20.01.2014 г. № 25).

1.3. Цель организации документооборота: организация информационных потоков учреждения.

            Задачи:

- своевременно оформлять и утверждать обязательные формы документации;

- способствовать благоприятной адаптации вновь принятых педагогических работников Центра.

 

II. Порядок предоставления документации

 

 № п/п

Педагогический 

работник

Название документа

Дата предоставления документа

1

Педагог

дополнительного

образования

Рабочая программа

Через 3 дня после тарификации

Перспективный план работы на учебный год

Через 3 дня после тарификации

Расписание занятий на 1 полугодие

23 сентября

Расписание занятий на II полугодие

23 января

Социальный паспорт учащихся

20 октября

Статистические данные

1 число каждого месяца

Отчет  работы за полугодие

1-е полугодие – до 20 декабря

2-е полугодие – до 20 мая

Портфолио

Журнал детской результативности

Методические продукты по самообразованию

2

Педагог, работающий по

совместительству

Рабочая программа

Через 3 дня после тарификации

Расписание занятий на 1 полугодие

10 октября  

Расписание занятий на II полугодие

23 января

Социальный паспорт учащихся

20 октября, 20 января

Статистические данные

1 число каждого месяца

Отчет  работы за полугодие

1-е полугодие – до 20 декабря

2-е полугодие – до 20 мая

Журнал детской результативности

3

Методист

Перспективный план работы на учебный год

Через 3 дня после тарификации

 

Циклограмма рабочего времени

Через 3 дня после тарификации

Протоколы посещенных анализов занятий и мероприятий

В течение 3-х дней

 

Учебно-методические материалы

По требованию

Материалы по обобщению опыта педагогов

По требованию

 

Отчет  работы за полугодие

1-е полугодие – до 20 декабря

2-е полугодие – до 20 мая

Портфолио

Методические продукты по самообразованию

4

Педагог-организатор

Перспективный план работы на учебный год

Через 3 дня после тарификации

 

Циклограмма рабочего времени

Через 3 дня после тарификации

Протоколы анализов занятий и мероприятий

В течение 3-х дней

 

Учебно-методические материалы

По требованию

Материалы по обобщению опыта педагогов

По требованию

 

Отчет  работы за полугодие

1-е полугодие – до 20 декабря

2-е полугодие – до 20 мая

Портфолио

Методические продукты по самообразованию

5

Педагог-психолог

Перспективный план работы на учебный год

Через 3 дня после тарификации

 

Циклограмма рабочего времени

Через 3 дня после тарификации

Протоколы анализов занятий и мероприятий

В течение 3-х дней

 

Рабочий журнал психолога

По требованию

Учебно-методические материалы

По требованию

Отчет  работы за полугодие

1-е полугодие – до 20 декабря

2-е полугодие – до 20 мая

Портфолио

Методические продукты по самообразованию

6

Руководитель отдела

Перспективный план работы отдела  на учебный год

Через 6 дней после тарификации

 

Циклограмма рабочего времени

Через 3 дня после тарификации

Отчет  работы за полугодие

1-е полугодие – до 20 декабря

2-е полугодие – до 20 мая

Статистические данные по отделу 

1 число каждого месяца

Документация по мероприятиям отдела

В течение 3-х дней

7

Музыкальный руководитель.

Режиссер

Циклограмма рабочего времени

Репертуарный план на полугодие

Через 3 дня после тарификации

1-е полугодие – до 10 сентября

2-е полугодие – до 15 января 

8

Вновь принятый педагогический работник

В соответствии с должностью (см. выше)

Через 2 недели после приёма на работу

 

III. Заключительные положения

3.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента утверждения.

3.2. Изменения или дополнения в настоящее Положение вносятся путем издания приказа директора Центра о внесении изменений или дополнений.

3.3. Срок действия настоящего Положения: до принятия нового.

Последнее обновление: 13.02.2014

Комментарии

Отправить сообщение

Ответьте на вопрос (анти-спам): Буква Т в сокращении ЦДТ (прописью)

| |

Поддержка

Анкетирование

Соц. исследование «Удовлетворенность качеством дополнительного образования"